今日はインターネットショッピングサイト運営の勉強会がありました。

その際、出てきた質問が「仕事の定義とは何ですか？」というもの。
毎日していながら、じっくりと考えたことのないことでした。

生きていくための糧、世の中の役に立っていること等意見がありましたが、

「将来の目標と現実のギャップを埋める努力」

という指導がありました。

やらされている感があるとどうしても受身であるのに対して、将来こうなりたいという目標に向かって能動的にやることだと気持ちの持ちようが変わってくるというものです。

まずは社員全員でしっかりとした目標設定が出来ていることが重要と感じました。

トリイソースの経営理念の一つに

「わが社は、Sauceとしての分をわけまえ、わが社独自の価値を付加して、Sauceなりに人々を幸せにする」

という一節があります。

この理念をより具体的に示したのが目標設定になると思います。

社員の力のベクトルをより同じ方向にしていく仕組みを作っていきます。